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汽车美容维修老板赚钱之道
  • 作者:奇策软件
  • 发表时间:2019/5/6 12:03:25
  • 分类:行业资讯

   奇策软件(http://www.66p88.com/)报道,在如今汽车后市场近万亿元的市场容量下,引无数英雄尽折腰。在这巨大的金矿背后却是现在后市场的巨大竞争,目前汽车美容维修行业也是步履维艰,在这巨大的压力下能够屹立其中便是众多汽车美容维修老板所希冀的,但如何屹立其中却是长久的探索所要得出的最终结果,竞争越激烈的地方,往往当你成功时,你将获得更多的财富和成就。

 

   在过往的前赴后续冲击下,渐渐的汽车美容维修市场也渐渐显现在我们的视野下,要想成功无非时广泛的客源、优质的员工及规范的管理;当你能够拥有这些,要想在其中脱颖而出便是显然之事,但如何做到这些又是一个难题。但如今凯仕在不断的吸取前人的经验和自己在行业中不断的探索中得到相对应的解决方案。

01 广泛的顾客
   开店无非就是要被顾客服务,当如果没有广泛的客源,汽车美容维修店何以而立。自然而然客源便是一个汽车美容维修店生存的命脉,如何运营好这条命脉是一个汽车美容维修店该做的也是必须做的。凯仕在对于客源方面在对于市场的长期调研下总结出方法并对此做出应对的积客方案:在现在网络时代的冲击下要获得大量的客源,采取最有效的方法便是利用微信营销手段一元秒杀、帮我砍价、限时秒杀等更有吸粉wifi二维码。从而获得一些基础的客户资源在对这些客户进行分类,对不同档次的客户出台不同的营销方案,并同时对客户进行温馨提醒,生日提醒、保险提醒、年检提醒、卡到期提醒....使客户对店铺产生好感,从而让源源不断新客户成为汽车美容维修店的老客户。

02 优质的员工
   要说顾客是汽车美容维修店的命脉,那员工便是汽车美容维修店的血液。优质的员工会让一个汽车美容维修店充满活力,让客户爱上汽车美容维修店。但是如何找好的员工是一个很大难题,凯仕在面对这个问题得出了一个结论,找好的员工难,为何就不能把员工变好。要想解决这个问题,不应该是让老板去管理而是怎样能够让员工都能做自己的管理者,这将会让一家修车店更有生命力。采用绩效管理是现如今最有效的一种手段,这个让每个员工的工资与自己的工作挂钩,他的服务质量将会使他们能够拥有多少客源,从而使其更有动力去更好的为客户服务,而事半功倍的解决员工问题。



03 规范的管理
那管理便是汽车美容维修店的神经系统,规范的管理会让一个汽车美容维修店更为灵活有序。但管理也一直是老板所头痛,因为并不是每一个老板都是管理的专家。凯仕也针对这方面做出对策,可以直接通过软件就可以了解到每个员工的状态,从而做到对每个员工进行合理的安排,增强店铺运营的合理性。也可以直接查询到业绩报表、员工绩效、客户信息、库存等等,让老板可以做到软件在手店铺我有状态。

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